Salariul minim de1900 lei incepand cu 01.01.2018

Salariul minim Salariul minim de 1900 lei a fost aprobat prin publicarea in Monitorul Oficial nr. 950 din 29 noiembrie 2017

a

HOTARARII DE GUVERN Nr. 846 pentru stabilirea salariului de baza minim  brut pe tara garantat in plata

In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare,

   Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.

   Art. 1.Incepand cu data de 1 ianuarie 2018, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, suma stabilita in bani care nu include sporuri si alte adaosuri, se stabileste la 1.900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166,666 ore, in medie, pe luna, in anul 2018, reprezentand 11,40 lei/ora.
   Art. 2. – La data prevazuta la art. 1, Hotararea Guvernului nr. 1/2017 entru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 15 din 6 ianuarie 2017, se abroga.

PRIM-MINISTRU
MIHAI TUDOSE

 

Contrasemneaza:
Ministrul muncii si justitiei sociale,
Lia-Olguta Vasilescu
                        Ministrul pentru mediul de afaceri,

comert si antreprenoriat,
Ilan Laufer
Ministrul finantelor publice,
Ionut Misa

 

 

Bucuresti, 29 noiembrie 2017.
Nr. 846.

 

De asemenea va aduc aminte ca modificarile salariale, conform HG500/2011 actualizat , trebuie transmise anterior modificarii

Art.17 lit.5, din Codul muncii prevede ca:

„Orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, anterior producerii modificarii, cu exceptia situatiilor in care o asemenea modificare este prevazuta in mod expres de lege sau in contractul colectiv de munca aplicabil”

Deci termenul limita de transmitere a REVISAL-ului este data de 31.12.2017!!!

Chiar daca in presa a fost vehiculata informatia ca pe intreaga luna Ianuarie o sa fie posibila transmiterea acestor modificari,nici in aceasta HG si nici alta Hotararea NU avem in care sa fie specifcata aceasta facilitate.

Prin urmare…..

31.12.2017 este data la care toate Actele aditionale trebuiesc intocmite si semnate de catre ambele parti, sa nu uitam ca avem si o luna mai speciala ” Luna cadourilor” luna cu 18 zile lucratoare, cu perioada de concediu pentru majoritatea ..si nu doar celor cu salariul minim trebuiesc intocmite Actele aditionale….. sa speram ca si aplicatia o sa reziste…

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

* Copy This Password *

* Type Or Paste Password Here *